|
|
$ d6 i5 G: x1 Z5 C& Q
c2 W: O6 k" S; G6 F# o, H 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
. e" |# }: |, O' Q2 f 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 / m7 X n0 v8 _) |; W9 b
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 & ^& t4 h2 F) [8 X: d- L3 D6 s
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
! e( @) y7 I+ L' k, w% [9 M2 n- Z 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。; U8 n4 g; W1 N" E- l: ]' Q. C$ D x6 T
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
# g- b1 J- T3 o! Z" B( \ PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。. W5 @5 F3 S$ e; V* H2 a( P
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
+ M0 Z# S8 g/ N# H 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 $ r9 \# l& d3 Q* Z ?9 Y- t3 [, i
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 5 f( [ s4 K/ s- G! @# m3 V. C
/ y8 ? g- m4 n5 ] `( c! F+ G3 V0 N1 m2 L7 k3 T& q S
/ b! y, O% Z% W4 ^5 V5 y
$ g8 p( G( V8 a: `$ M8 H+ S1 E& {# e% O
9 C* W9 W2 L: ^
1 r* I# }" c) q& U5 }2 |5 v2 s4 _, Z4 Q6 ]! P
# L) D. M) _: i% O+ o: Z
- u: O) k1 p3 h. }2 i; i4 k) B3 C, _2 f9 m1 f* X9 M+ p
, t9 Q/ l6 ^5 N) }2 ?* p9 d
% _: Z3 l0 i! E1 i
2 U0 T% M4 l+ e# e- H) B4 V* C |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|